Hei, tervetuloa verkkosivuilleni!

Tulin mukaan kuntapolitiikkaan 10 vuotta sitten kun asetuin ehdolle silloisen Pernajan kunnan viimeiseen valtuustoon. Perheemme, kaksi teinitytärtä, hollantilainen aviomies ja koiramme Cara, asui Koskenkylässä 10 vuotta. Muutimme viisi vuotta sitten Loviisan keskustaan. Tyttäristä vanhin opiskelee nyt kansainvälistä juridiikkaa Hollannissa ja nuorempi on abiturientti. Olen työskennellyt kymmenen vuotta toisen asteen ammattiopettajana ja olen tällä hetkellä projektityöntekijänä Loviisan Ohjaamossa. Mieheni työskentelee hollantilaisen laivanvarustamon johtotehtävissä.

Olen viihtynyt luottamustehtävissäni alusta asti ja palan halusta tehdä työtä oman kotikaupunkini Loviisan kehityksen eteen.

Viimeisten kahden valtuustokauden aikana olemme onnistuneet tekemään suuria päätöksiä. Minua motivoi visioni siitä, että Loviisalla on mahdollisuuksia tarjota turvallisia ja viihtyisiä asuinympäristöjä koko kunnan alueella, sekä strategisesti hyviä mahdollisuuksia yrittäjyydelle ja elinkeinoille.

Linjapäätös laajan kouluverkon säilyttämisestä sekä kaksi suurta kouluinvestointia ovat vetovoimatekijöitä joilla on saatava Loviisa houkuttelemaan uusia lapsiperheitä. Terveet ja turvalliset koulut- ja päiväkodit turvaavat perheiden arjen.

Minussa teillä on päättäjä, joka tekee työtään pyyteettömästi ja määrätietoisesti. Vahvuuteni ovat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ja laaja kokemus sekä kunnallisesta että seutu- ja maakuntapolitiikasta.
Minä välitän kuntalaisesta ja tahdon hallinnoida verovarojasi vastuullisesti.

Kaupunginhallituksen puheenjohtajana neljän viimeisen vuoden aikana olen päässyt hallinnon ja johtajuuden ytimeen. Olen saanut olla mukana monissa mielenkiintoisissa neuvotteluissa, sekä edunvalvontatehtävissä joista alamme pian nähdä tuloksia. Kehitys satamassa, uudet yritysetabloinnit sekä tulevat asuntomessut vuonna 2023 tyydyttävät minua eniten.

Kehitystyö jatkuu ja painopisteet asetetaan kaavoitukseen ja elinkeinojen toimintaympäristöjen parantamiseen, jotta onnistumme luomaan lisää työllisyyttä.

Kaupungin organisaatio kehittyy, olemme rohkeampia tekemään uusia asioita ja hyödyntämään myös digitalisaation tuomia mahdollisuuksia. Uudistuminen ja kehitys ovat myös motivoiva tekijä henkilöstölle. Henkilöstön hyvinvointiin on panostettava ja resursseja jaettava niin että ne palvelevat kuntalaisia.

Painopisteitä: Kaupungin asumismarkkinointi, kouluinvestoinnit ja kyläkoulut, kyläkeskusten kehitys, puurakentaminen, Loviisa-brändi puu- ja perinnerakentamisesta, asuntomessut 2023, Kuggomin perinnekeskus, sataman väylän syventäminen, palvelulupauksien pitäminen.



Tuhannet kiitokset teille luottamuksesta jatkaa työtäni Loviisaan puolesta!

Mia Heijnsbroek-Wirén

Tykkää Facebookissa

Facebook Pagelike Widget